top of page

НАБОР И ОТБОР ПЕРСОНАЛА.

Важный этап в процессе управления персоналом — прием на работу, который включает в себя, прежде всего такие процессы, как набор и отбор кадров.

О НАС
УСЛУГИ
  •  Подбор персонала
    * формулирование требований к должности и составление вакансии
    * размещение вакансии и поиск кандидатов
    * проведение первичного отбора кандидатов
    * собеседования и тестирования 
    * принятие решения о приеме сотрудника на работу

     

Мы работаем на результат

Перед работой с вами определяемся, какого результата вы хотите доcтичь, и ставим его своей целью. Мы не предоставляем услуги, а даем результат.

 Вы в поисках работы? Устали от лохотрона? Всё просто заполните анкету, напишите какая работа Вам по душе. Какой график. Укажите о своем опыте. Наши специалисты Вам найдут 

работу, которая Вам будет по душе!

ФИЛОСОФИЯ

В частности, философия управления персоналом рассматривает процесс управления персоналом с логической, психологической, социологической, экономической, организационной и этической точек зрения.

Сущность философии управления персоналом организации заключается в том, что работники имеют возможность удовлетво­рить свои личные потребности, работая в организации.

Вы ищите работу - пишите

Вам необходим набор сотрудников - пишите!

bottom of page